营销部副总经理岗位职责
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岗位职责:
1、制定公司战略目标设计,并落实营销策略和营销计划,制定公司总体营销发展战略、同时为公司营销提出合理化建议;
2、制定营销指标、年度发展计划,推动并确保营销各项指标的顺利达成,并保持公司的营销体系良性发展;
3、策划推进及组织协调公司重大营销计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
4、组织销售团队建设,制定销售奖励政策,全面管理并提高团队的市场分析、渠道管理、危机处理能力;全面调动销售团队的积极性,提高产品市场占有率;
5、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确的掌握公司的营销运行状况;
定期向公司领导和相关部门提供销售情况、费用控制、销售收入等反应营销工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;
6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
7、带领团队拓展客户,开展产品营销、区域客户关系维护等工作;
8、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1.形象气质佳,具备敏锐的商业嗅觉和很强的沟通谈判能力、公关能力;
2.有销售、运营方面工作经验,8年以上教育系统产品销售团队管理经验(学校或者教育局方面业务);
3.综合素质高,熟悉互联网、教育行业;
4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;
5.有教育相关资源优先;
6.有车,能出差。
一、产品与项目的研发管理工作
1、 负责组织制定并实施公司智能卡、旅游等新产品的研发上市及项目开发与拓展工作;
2、 负责组织新产品、新项目的前期意向沟通、目标消费者及市场调研及评价工作;
3、 负责开展市场调查分析,用户信息了解、交流,为销售和运营部门提供指导意见;
4、 负责产品相关的商务、宣传及生命周期的管理;
5、 负责与行业内相关单位沟通,掌握最新行业信息,供领导决策。
二、产品与项目的营销推广工作
1、 负责市场渠道的拓展、管理和维护工作,代表公司维系和处理与供应商、合作商户间的日常业务合作事宜;
2、 负责产品营销与项目推广的策划、执行和总结,不断优化推广效果、效率、降低运营成本;
3、 推广数据的分析总结,形成报告、报表;
4、 负责重点客户的谈判、合同签署。
三、互联网平台管理工作
1、 协助部门经理管理互联网平台工作;
2、 负责分析用户需求和心理,策划各种线上活动,吸引用户注册和使用,增强与用户的互动,提高粘度;
3、 完成公司制定的关于用户量、活跃用户量、用户留存率等运营指标,建设并维护核心用户群;
4、 负责互联网运营团队建设,根据需求完善团队,辅导与管理团队,提高团队战斗力;
5、 负责与技术、运营、销售等部门沟通协作,对公司的互联网策略和产品进行修正和改进。
四、其他工作
1、 协助市场部经理对部门进行管理;
2、完成上级交办的其它工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、经济管理、计算机科学、新闻传播相关专业;
2、3年以上运营管理经验,有成功的互联网平台运作经验;
3、有实际产品营销推广经验和独立区域市场任职经历,有成功的独立推广案例者优先;
4、敏锐的商业意识,优秀营销策划能力,具有丰富互联网营销策划经验和能力,熟悉实际运作流程;
5、较强的数据分析能力、调研能力,能系统性分析互联网平台运营的情况并开成报告;
6、性格开朗,积极热情,抗压能力强,有较强的团队管理能力,执行能力、良好的沟通能力,跨团队组织协调能力,能够在快速变化的压力下不断提升工作业绩。
7、具有良好的文字和书面表达能力。
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