K12课程顾问岗位职责
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【岗位职责】
1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务,安排合适的试听课;
2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名;
3.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标;
【岗位要求】
1.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;
2.亲和力强、沟通流畅、重点突出;
3.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心;
4.优秀应届毕业生亦可;
5.能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午晚上和周末上班;
职位描述
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;
岗位要求:
1、热爱教育事业,拥有高度的工作热情,开朗自信,普通话流利
2、22~35岁,大专以上学历;(条件优秀者可放宽要求)
3、一年以上电销经验(条件优秀者可放宽要求),熟悉教育培训行业者优先 ;
4、能适应倒班工作安排,有吃苦精神上进心强,有责任感及良好的团队合作意识,敢于挑战高薪 ;
5、具备销售意识,能承受工作压力,有一定的学习能力、;
1. 联系意向家长,用教育行业专业的探寻方法挖掘家长的真实需求;