想升职必须要做好这3点
来源:文书斋 本文已影响1.95W人
来源:文书斋 本文已影响1.95W人
对于职场人士来说,最重要的事情莫过于升职加薪了,走上更高的职位,获得更多的薪资是自己能力的体现,也是付出的回报,没有一个人不希望自己能够早日往上走。
但是能往上走的人不多,毕竟僧多肉少,管理岗就那么多,你达不到条件的话,永远也不可能被领导提拔,职场的残酷往往在于此。
那么想要被领导提拔的话,我们需要做什么呢?像那些能够快速升职的人学习即可,看看他们是怎么升上去的。
例如,以下这3种员工领导特别喜欢,他们往往能够得到更多的机会,发展更好。
1. 嘴甜的员工
有句老话叫做伸手不打笑脸人,意思就是当你面带微笑的时候,别人总是会对你多几分客气的。
所以在职场中,要学会尊重别人,让别人开心,嘴巴甜是一个很重要的技能,会说话会哄人开心是情商高的表现。
向领导汇报工作的时候,能够让领导心情愉悦,和和睦睦把工作完成,比针锋相对要好很多;和同事共事的时候,虽然让对方帮了自己的忙,但是能够把对方说高兴了,说乐意了,也是你的本事。
在和客户交流的时候嘴巴甜就更加重要了,毕竟你要与对方谈生意,要让对方心情愉悦才能掏出钱与你合作,当然是需要哄一哄的。这时候嘴巴甜的员工就很讨巧,能够谈下更多的生意,做出更多的业绩。
2. 勤奋的员工
勤能补拙,当你乡镇不是特别够的时候,勤奋显得尤为重要,在很多时候,工作的团队中也是需要人来做基础工作的。
这种基础工作又多又杂,非常不好处理,需要很多的耐心,也要花很多的时间。
只要你能够吃得了苦,把这个事情做好,领导肯定是能看出你的贡献的,只要有了贡献,就能够升职加薪,能够让自己更进一步。
3. 活络的员工
在职场中混,随机应变的能力必不可少,因为工作的过程中会出现很多突发情况,让你意料不到,非常棘手。
这时候要沉着、要冷静,必须想尽一切办法来把事情给做好,不能出纰漏。
所以,活络的员工往往在这时候能起到关键的作用,他们脑筋转得快,遇到问题能够迅速想出应对的方法,往往能给领导减轻很多压力。
能给领导帮助,就是有用之才,今后他一定会提拔你的。
大学生想求职先要做好职业规划
人在没钱时,必须学会这3种能力
职场中不要做这3件事情
面试后必须要做的五件事
辞职之前你要想好这几件事
必知!职场新人想成功必须“转型”
跳槽前你必须要知道的3件事
想要升职 请切莫做六种人
想从普通职员升领导,需要学会这几招
做个有心机的职场人需要牢记这四点
面试结束后 必须要做五件事
自荐信必做的五个要点
面试失败后必须要做的三件事
面试之后必须要做的五件事
外企面试应必须要听得懂这4句口语
这4种职业最好不要做,做越久越没前途
想要升职?做到这几点
面试做好自我介绍必要准备
薪资谈判前,以下16点必须要清晰明
想在职场过得好,这3个道理很实用
求职阶段你需要做好这些准备
想要成功,请做这九种人
想要孩子养成健全的人格,必须做到这4点
《必须抓好后继有人这个根本大计》读后感