签订劳动合同时要注意常见的“陷阱”
来源:文书斋 本文已影响1.58W人
来源:文书斋 本文已影响1.58W人
接到offer是新的开始,但不一定是美满的开始,签订劳动合同时要注意以下这些常见的“陷阱”:
哪些劳动合同是无效的?
我们:空白(留白)的劳动合同无效;没有雇佣双方的签字盖章的劳动合同无效;只有公司方有劳动合同,不给员工劳动合同的行为也无效--劳动合同须一式两份,一份给单位留档,一份供个人保存。
英文版劳动合同受法律保护吗?
我们:国家没有禁止签署英文版本劳动合同。但如果既签署了中文版劳动合同,又签署了英文版劳动合同,两者之间发生意思冲突的,在国内解决争议时,以中文版本为准。
劳动合同上的工作地点可以空白,或者就写“中国”俩字吗?
我们:《劳动合同法》规定,劳动合同中必须约定工作地点。工作地点只写“中国”,这是不明确的约定方式。遇到这种情况,如果发生相关劳动纠纷,可以默认以你实际履行合同的地点为你的工作地点。如果公司要调动员工的工作地点,属于变更劳动合同,应该得到员工的同意。
外国公司无代表处可以用工吗?
我们:外国公司在中国开展非营利性活动,必须设立常驻代表处;外国公司在中国开展营利性活动,必须在国内注册外资公司。
由于外国公司在中国依法设立的代表处不具备法人资格,没有能力承担经济责任,我国不允许代表处直接招用中国员工在中国工作。代表处必须通过国家指定的人才派遣机构使用中国员工。人才派遣机构作为中国员工的用人单位,签订劳动合同,缴纳社会保险,支付劳动报酬。工作则由外国公司驻华人员安排。一旦发生劳动争议,也找人才派遣机构解决。
如果公司“包吃包住”,是否仍旧要执行最低工资标准?
我们:是的!最低工资必须以货币形式支付。“包吃包住”是公司福利,而不能等同于工资。(完)
求职季招聘陷阱须注意
山东检查劳动法执行情况 包括工资支付合同签订
高校毕业生就业防止“求职陷阱”小常识
常见签订劳动合同陷阱
毕业生签约时要注意的问题
不签劳动合同也不能随意辞退职工
暑期兼职中的常见陷阱和骗局
辨别常见的4个求职陷阱
求职就业过程中的常见陷阱
劳动者续签合同要谨防5大误区
用工之日就要签劳动合同
签订劳动合同要注意的事项
在职场中常见的面试陷阱都有哪些
劳动合同法中一定要知道的八个时间点
英文面试时注意的九个常见问题
毕业生签约时要注意的几个问题
签三方协议时要注意什么
签订劳动合同注意事项
毕业生如何签订三方协议及劳动合同
劳动合同变更与解除应注意的问题
就业三个月竟是“廉价短工”警惕“试用期”陷阱
刚毕业如何识破常见求职陷阱
常见的三种求职陷阱大揭秘
大学生常见的求职陷阱
参加劳动实践活动心得体会4篇 「劳动实践,心意交融」:参
学校心理健康教育工作计划范本7篇 制定一份完美的学校
幼儿园教育周国旗下讲话稿6篇 在国旗下,关于幼儿园教育
2020最新初中数学老师上网课心得体会
小学学校校运会活动方案3篇 小学校运会:创意活动方案
钳工实习报告范文4篇 铁匠铺见习记:手艺渐进,心灵开阔
重阳节倡议书6篇 共庆重阳,爱心相伴
实用的年度计划模板集合5篇 “计划你的成功之路:年度计
关于保卫科工作总结热门范文6篇
消防安全课教育观后感三篇最新
2021物流公司工作计划模板
2021我与消防安全知识作文精选
关于消毒供应室工作总结精选范文作文
沪滇工作计划8篇
最新版音乐教师教学反思范文三篇