大学生常见的求职陷阱
来源:文书斋 本文已影响2.38W人
来源:文书斋 本文已影响2.38W人
收费陷阱
一些伪装公司利用新人入职,收取各类费用,例如工装费、体检费、培训费、风险抵押金、违约金等等。然后工作一段时间后,公司再找各类理由让员工主动离职,例如外调偏远地区、转化其他部门等等理由,让员工主动违约或主动放弃岗位,然后不给员工返还各类费用。
应届生在找工作期间有部分学生会遇到求职陷阱,在这优就业给大家列举一些:
培训陷阱
一部分培训机构会伪装成各类公司,招收工程师助理、讲师助教之类的职位。告诉毕业生你们能力不行从助理或者助教开始,逐步成长。大部分学生也知道自己水平有限又想好好把握机会,就来到公司就职。到企业后公司以你水平不行为由让你转成学员从新学习,从中收取培训费用。
试用期陷阱
一般试用期薪水往往低于正常工资水平,很多用人单位为了使用廉价劳动力,往往利用这一理由,在试用期期间,承诺转正后的薪酬福利,然后在几个月的试用期一过,找各种理由辞退员工,再进行下一批招录。
薪酬陷阱
薪酬陷阱是指用人单位在招聘时以高薪资、高职位诱惑应聘者,让大学生刚进入公司后就出任各类主管、总监、经理等职务,但这类公司基层职位就是主管、总监、经理等。利用名头和高薪诱惑,让员工完成工作,又以工作不满意或目标没打成等原因辞退员工。
其实大部分企业还是真心招收员工,以各种理由欺骗、利用求职人员的公司还是占少数。但各位求职这还是要注意上当受骗,合理防范。防范注意在两个方面
一方面是正确判断自身能力,切勿急功近利找适合自己的职位,别贪图一时诱惑。到单位后也可以和老员工处理好关系,了解公司情况,一般大企业都有导师制度,会有老员工带新人工作。
另一方面在选择企业上如果大企业一般可以放心,小企业多留意企业网站、网上公司各种言论。多搜集公司资料,包括主营项目、产品情况、公司地址等等。如果遇到骗子公司也请采取正当措施处理。
初入职场大学生如何避免掉入招聘陷阱
求职时遇到的招聘陷阱
看清求职陷阱
警惕:求职路上的陷阱和暗礁--一名2005届华工毕业生求职受骗的真实经历
求职者的杀手锏和陷阱
断送你职场生涯的三大陷阱
节后求职谨防陷阱
大学生兼职陷阱故事:皮包公司骗取我的创意
农村大学生的户口陷阱
求职有一种温柔的陷阱
警惕求职中的温柔陷阱
成功规避四大求职陷阱
常见的装修合同陷阱简介
如何避开求职陷阱
求职陷阱预防六大秘诀
《陷阱里的狼》读后感
春节假期后求职谨的陷阱
几个求职陷阱,希望大家一定要及时避免!
常见求职陷阱之常见的求职陷阱
试用期≠白用期,大学生职场闯荡小心三大陷阱
大学生求职信上出现的常见的毛病
大学应该警惕求职陷阱,避免上当受骗
2013届毕业生求职谨防陷阱
求职陷阱,不法分子六大行骗手段