公司用工服务指导性意见
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各村:
为进一步贯彻省人力资源和社会保障厅《关于贯彻落实省政府办公厅做好用工服务八条措施的指导性意见》等文件和县委、县政府尽全力服务“圣农”的精神,现就2013年临江镇为圣农()公司用工服务工作提出如下意见:
一、明确思想,高度重视。要将为圣农用工服务列为2013年主要工作之一抓实抓好,村主干亲自抓,责任到人,特别要做好富余劳动力储备工作。
二、明确任务,分批完成。圣农()公司2013年新增岗位4243人,其中我镇招工计划309人(各村推荐圣农公司“用工计划数”附后)。各村要明确任务,分期分批完成,尽全力帮助企业缓解用工难问题。对成功就业满一年的,按规定对推荐就业的单位或个人予以奖励。
三、加强宣传,营造氛围。要加大宣传力度,突出重点,结合企业招收工种、场、点布局,开展招工宣传;要通过介绍圣农公司籍员工成功就业事迹,以工招工;要大力宣传积极就业政策,用足用好政策,鼓励求职者就地就近就业;要通过声讯平台、村劳动保障平台等多途径多渠道开展宣传,营造氛围。
四、多措并举,齐抓共管。要结合实际开展各种促进就业工作。
一是要以人力资源数据库为依据,做好供求对接;
二是利用“两节”前后外出务工人员返乡之际,组织求职者参加“县2013年春风行动暨对接圣农大型人力资源招聘会”等海西招聘活动,实现求职登记,签订就业协议;
三是县劳动就业与农村劳动力转移服务中心传递的用工信息,各村要及时发布用工信息,让求职者在家门口获取信息、登记就业。
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