想要混得好,需要正确认识“抱大腿”
来源:文书斋 本文已影响2.76W人
来源:文书斋 本文已影响2.76W人
我们需要正确认识“抱大腿”这个词语,很多人是对它持鄙视态度的。他们觉得抱大腿是一个贬义词,是一个不光彩的行为,这种观点并不完全正确。
其实,抱大腿从另一个层面去理解的话,也就是寻求自己的合作伙伴,找准队友,简单来说就是链接到自己需要的资源,然后通过他们来帮助自己更快地获得成功。
换句话说,这也是我们寻求成功的捷径之一,毕竟,通过自己的方式得到他人的帮助也是一种本事。
在职场中,我们想要获得成功的话,应该要抱紧这3种人的大腿,也就是说多和这3种人交往,我们能够学习、获得很多。
1. 和领导亲近的人
我们都知道要和领导搞好关系,但是能够真正与领导亲近的人其实不多,能做到这一点的人,不仅有超高的情商,还有极强的工作能力,另外运气也是必不可少的条件之一。
如果我们很难和领导接触,就很难和领导变得亲近,无法更好地表现自己,我们可以选择曲线救国,多和领导身边的人交往交往。
一来我们可以观察,看看他们是怎么工作和表现的,取长补短,让自己快速进步;
二来,与领导亲近的人在领导面前还是有一定话语权的,如果他们能够为我们说点好话争取一下,也许将会有你意想不到的机会出现。
所以,平时多和领导面前的红人们接触接触,成为他们亲近的人,对大家的升职和加薪肯定是有帮助的。
2. 学习能力强的人
为什么要和学习能力强的人多接触,抱紧他们的大腿呢,因为在他们身上我们可以获得很多帮助。
第一,其实可以激励我们更加努力地学习工作,既然你身边的人都那么优秀,每天都在提升自己,你还有什么理由去玩游戏颓废呢?难道不怕被淘汰吗?
第二,当我们遇到难题的时候,我们可以向他们去求教,不至于让自己遇到了困难的时候那么孤立无援,是最后甚至放弃。
3. 搭档做任务的人
在工作中,大家都会有自己的搭档:一起做任务的人,与他们把关系处好了,能够让自己的工作更加顺利,也能够为自己营造一个和谐快乐的工作氛围。
毕竟情绪对于工作质量还是有影响的,好的心情能够让一个人工作更加顺利,而坏心情则会影响工作进度。所以,和你的搭档把关系搞好,别让他破坏了你的心情,这一点也是相当重要的。
和领导亲近的人,学习能力强的人,他当做任务的人,这3种人,我们要抱紧他们的大腿,好好与他们相处,这样才能够把工作做好,让自己变得越来越优秀,从而升职加薪。
一个好的自我介绍,是要简明扼要
写求职信最好“不要”
七成人认为职场“灰色技能”很重要
想从普通职员升领导,需要学会这几招
“流时代”你更需要职业规划
工作好但上司难忍,要不要跳槽?
想要出息,这3个爱好必须放弃
找工作前,你需要做好这些准备
求职不要“骑马找驴”,把握人生四大转折点
正确认识职工在工伤保险中的权利与义务
要正确认识自己作文
正确压腿的动作要领
认识实习报告要求
不想成为职场炮灰的话,需要做到哪些?
晋升中的一“要”一“不要”
正确认识党的纪律
2020正确认识国考面试
职业生涯到底需要不需要充电
简历,要“简”而有“力”
通关面试,只需要用好这一个套路
大学生求职信要“三忌三要三突出”
为什么有些脾气不好的人,反而混得很好?
初混职场需要注意的一些问题
职场励志:要想达到目的,必需从头开始