写求职信要做到“三忌”“三要”和“三突出”
来源:文书斋 本文已影响2.85W人
来源:文书斋 本文已影响2.85W人
求职信是打开求职大门的“金钥匙”。10日,在此间召开的中国就业市长论坛上,劳动和社会保障部提醒广大求职者,写好求职信要做到“三忌”“三要”和“三突出”。
所谓求职信“三忌”,即一忌高枕无忧,以为自己有技术、有经验、有文凭,就拥有了求职成功的全部资本,过分地坚信自己“天生我才必有用”,而在求职信中流露出盲目自信,甚至提出过分要求;二忌洋洋万言,述说自己对几乎所有职业都有能力和兴趣,一副“包打天下”架势;三忌主题不明,事无巨细,写成一份流水式学习工作总结。
所谓“三要”,即一要精心构思,着力于表达或暗示自己聪明才智、适应能力、工作态度和发展潜力;二要情有独钟,展现出自己对应聘单位及拟从事岗位有着浓厚兴趣,写作中可适当地用一些表示情态的言词;三要新颖独特,在形式和内容上都要争取一些冲击力或震撼力,突出重点兼及一般。
所谓“三突出”,即突出自己的“名、优、特”,并且与所求岗位直接相关。一是突出名气,你在同行中或是周围人群里名气如何,曾取得过什么成绩,受过什么奖励,别人的评价如何等;二是突出优点、长处,特别是那些你所具有而别人没有的优点和长处,比如用人单位正好需要的技术特长、知识水平和其他本领;三是突出特殊技术和能力,能解决别人不能解决的困难,设计和策划出别人不能想出来的技术和办法。
三大“法宝”促网申求职风
求职信“三忌”“三要”和“三突出”(精选多篇)
调查称2012年职场“求职难”和“招聘难”并存
市委组织部“三查三看”教育实施方案
关于读后感的三要和三忌
开春:做“跳槽马”还是“温水蛙”
在“三进三同”学习锻炼启动仪式上的讲话
“简”出真实 “历”出力度
一分钟了解 “五险”、“社保”、“医保”
如何认识和处理“三方协议”
个税改革中的富人税 “济贫”就要“劫富”?
暑期开展“三访三创”的活动方案
择业人员写好简历务必要注意“六忌”
“三个三”治庸问责自查整改措施
“三疑三探”教学模式考察报告
企业“三比三创”工作方案
乡镇“三治三提”整改计划方案
“三无”求职者如何在面试中逆袭
写求职信要做到“三忌”“三要”和“三突出”
广电局“三反三整”活动方案
“6要素”写出令HR喜欢的简历
简历,要“简”而有“力”
新人面试做好三个“第一”
了解“我想要”,明确“我不想”