APP运营主管岗位职责
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岗位职责:面向海外市场
1、负责APP的运营工作,制定运营目标并执行;对运营指标和结果负责;
2、以拓展、维护公司app用户量为目标,策划用户互动活动,提升用户量、活跃度留存率;
3、负责运营数据的监控,对核心数据、行业数据等信息进行收集分析,深度挖掘和分析用户行为数据,有目标的改善产品和运营质量;
4、熟悉APP产品运营特点和操作方法(ASO, SNS,渠道合作,付费推广等)。
任职资格:
1、本科或以上学历,至少1年及以上的APP产品运营经验;
2、英语6级以上, App运营经验丰富的,可以适当放宽英语要求;
3、对行业信息和市场数据敏感,并能有效的整合资源并执行方案;
4、了解移动互联网、应用产品市场,熟悉移动互联网的各运营平台、主流产品;
5、性格开朗,具备良好的人际沟通、协调组织能力,对工作有热情和激情,能付出时间和精力积极拓展市场;
6、具有较强的责任心和执行力,能独立开展工作,具备团队合作精神。
岗位职责:
1. 协助APP部门经理管理部门工作人员;
2. APP部门游戏新增、改版、活动的策划人;
3. 对APP部门的流水、利润、投放等KPI负责;
4. 协同上级对APP的发布、应用市场上线等作规划。
岗位要求:
1、3年以上app推广经验,大专以上学历,专业不限
2、1年以上app部门管理经验,对各大应用平台、社群圈熟悉;
3、有较强的营销策划、项目管理及数据分析方面的经验及能力;
4、良好的统筹、分析、归纳能力和严谨的逻辑思维能力;
5、有手游行业经验,有APP策划、管理、流水业绩增长等经验优先。
岗位职责:
1、负责APP用户、活动、专题等内容的策划和运营;
2、按照季节、品类、用户群体分类策划对应的活动,并落地执行;
3、跟踪汇总活动的运营效果,提交分析报告,并根据结果优化各项活动;
4、对活动页面的流量,点击,转化负责,对用户的粘性及留存负责。
任职资格:
1.3年以上互联网线上活动运营相关工作经验,对线上营销推广有丰富经验;
2.具有优秀的项目管理经验及项目运营经验,优秀的协作能力和执行力;
3.具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,善于调动内外部各种资源;
4.具有良好的结构化思考能力,逻辑思维清晰;
5.熟悉线上活动运营方式和推广手段。
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