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岗位职责:
通过对公司各个岗位的了解学习融入培养公司下一步管理人才
任职要求:
1.对管理有浓厚兴趣;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
3. 具备优良的行为品质和职业素养;
4. 有自信心,乐观向上,工作态度积极认真;
5. 吃苦耐劳,愿意主动学习、抗压力强;
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