同事并不是可以无话不说的人
来源:文书斋 本文已影响2.2W人
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职场中,我们不仅仅要拼工作能力,人际交往能力同样重要。若是有一方面做得不够好,很有可能让自己陷入纠结和困扰当中。
其实,对于很多人来说,工作能力方面的问题好解决。因为大部分的工作通过努力钻研还是可以解决的,多花时间和精力就好。但是,人际关系却是真的难处理。
很多人不知道该如何与人相处,即使是自己的同事,他们也不知道怎么做才最好。
举个最简单的例子,很多人就把同事当成朋友来处,甚至会和同事无话不说,这么做对吗?显然不是很合适。毕竟你们在一个公司上班,别忘了,合作共赢的同时你们也有竞争关系存在。
所以,同事并不是可以无话不说的人,尤其是以下这3件事,一定不要和同事聊:
1. 对公司的牢骚
公司是雇主,员工是雇员,说到底,公司是给我发工资的一方。所以,他们自然会对员工有很多要求,毕竟是花了钱的,当然希望得到自己期望的结果。
所以,矛盾就会出现了,公司的领导们会不断提出各种各样的要求,这会让员工很痛苦。加班、熬夜、改方案,当这些成为家常便饭时,大家心里难免会有些不开心。而且,若是和其他公司相比,福利待遇有些差距时,大家的牢骚就会更多了。
有牢骚在所难免,其实每个人或多或少都想吐槽,但是聪明的人是不会和同事说这个的。原因很简单,和同事聊这个,对于问题的解决毫无帮助,甚至还可能被透露出去。
如果真的想一吐为快,找个朋友或者家人,尽情说,选择同事实在是下下策。
2. 对同事的不满
其实对同事的不满和对公司的牢骚一样,在公司内部人面前说,都有可能被传出去,毕竟,你信任的同事可能也有很信任的同事。
他就可能说出你所抱怨的话,一传十、十传百,万一被你抱怨的同事知道了这件事,你的处境会很尴尬,解释再多也没有用。毕竟,在背后“说坏话”的人是你,你不占理,到时候会很被动。
3. 家里的琐碎事
每个人的家庭或多或少都有些摩擦,这是很正常的事情,但是,如果你把这些鸡毛蒜皮的小事,告诉了同事,就是在把问题扩大化、夸张化。
俗话说得好,人言可畏,万一这些话传了出去,你就可能被认为家庭不和谐的人,这是很影响职场人的形象,对于职位晋升甚至都不利。
对公司的牢骚、对同事的不满、家里的琐碎事,这3件事情,不要和同事们聊,否则被人听了传出去,对你十分不利。对此,你怎么看呢?欢迎留言交流哈!
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