当同事找我们帮忙时,这3种忙不能帮
来源:文书斋 本文已影响1.35W人
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在职场中,我们接触最多的就是同事,大家朝夕相处。为了能使工作更加顺利,我们须和同事保持和睦关系,大家互相尊重、互相理解、互相帮忙,都是要尽量做到的。
如果和同事处得不好,领导也会不开心,毕竟一个团结友爱的团队与一个陌生冰冷的团队相比,肯定是更有凝聚力、更加有力量的。
所以,当同事找我们帮忙时,一般都不好拒绝,因为拒绝很有可能会得罪人,会让你们关系变得糟糕。但是对于同事的请求真的所有都答应吗?如果你这样做了,结果只能是成为一个烂好人,天天被人欺负。
其实,对于同事提出的这3种忙,其实是不能帮的:
1. 帮忙对接领导
当你的同事请你帮忙和领导对接时,请先考虑清楚,如果这不是你分内的工作,或者不是你应该接触的事情,千万不要答应。
原因有2点:第一,领导会认为你很闲,竟然有时间去做别人该做的事情,不论是因为你能力强,还是因为别的原因,在领导心里都会留不下好印象;
第二,如果这个工作没做好,由你去做汇报的话,这个锅就由你来背了。明明不关自己的事,却是因为帮忙做个汇报而承担了责任,这个亏你愿意吃吗?
2. 帮忙介绍工作
在职场混得久了,肯定有自己的资源和人脉。如果你的同事想要跳槽,找到了你,希望你能推荐一些认识的人或者公司给他,你会怎么办呢?当然要拒绝了。
如果他是非常优秀的人,他走了对于公司来说是损失,领导知道了肯定要记恨你;如果他不是一个值得用的人,你却介绍了给你的朋友,这不是在坑人吗?你很有可能失去了一个朋友或者合作伙伴。
3. 帮忙临时救场
工作中难免会遇上紧急的事情,突发情况来临,不是所有人都能够淡定自若,想出解决办法把任务完成。现实中他们的第一反应是逃避,所以你的同事会找你救场。
请三思而后行,若是这个决定是由领导来下达的,你可以去做,并且把它做好,这是立了一功;但是,如果仅仅是为了帮同事的忙,那么后果不论怎么样你都是吃亏的,做得好功劳可能与你无关;你做得不好,这个事情可就得由你来承担责任了。
帮忙对接领导、帮忙介绍工作、帮忙临时救场,对于同事的这3个请求大家最好还是拒绝吧。如果你狠不下心,对你非常不利,这样的性格也很难在职场中有好的发展。
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