为什么面试后不马上录取你?
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为什么面试后不马上录取你,而是要等几天?
一般来说,除了非常急需的岗位,或者公司规模很小等特殊情况,面试后都面试官都会让你回去等通知,除非面试官真的对你特别满意恨不得你马上来上班,并且你们之前在薪资福利待遇和岗位工作内容,晋升,公司前景方面都谈得很融洽,不然是不可能马上录取你的,再简单的流程至少也是当天晚上才会发offer,那么,为什么面试后不马上录取你,而是要等几天?资深HR给出了答案。
首先,你要知道,面试是一个双方的过程,这样将面试后的结果推迟一段时间,可以让双方都有更多的时间进行充分的思考和准备,而且,很重要的一点是,面试候选人一般不止你一个,就好像你投简历不止投一家一样,都是要优中选优,找到最适合自己的。所以很可能在面试你之后,还要再看其他几个候选人,最后再进行对比。最后一轮的面试官可能是部门直属领导或者是其他公司高层领导,如果你是基本确定通过面试的,也需要准备材料并向上级领导请示汇报,待上级领导作出批复以后再安排后续的招聘工作。通过公司的流程,请示汇报都是需要一定的时间的。
另外,有些时候,即使可能面试后面试官已经决定会要你,但是由于一周之内通知结果已经成为惯例,对方也不会当场告知结果如果HR表现出对你很满意,甚至迫不及待的当场录用,那么,薪酬谈判就比较被动,会大大抬高求职者的薪酬期望值。所以,先把你晾一晾,谈薪酬的时候就占据了主动,这样就比较好谈判,占据了主动权。为什么面试后不马上录取你,而是要等几天?希望帮到你。
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