宾馆营销部规章制度
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一、十堰宾馆营销销售工作制度
(一) 十堰宾馆营销部工资挂钩的范围内容与比例(以工资100%计)
考核项目 考核内容考核职位(营销总监、客户经理)
月度营业额、利润指标、费用完成情况月度营业额指标、利润指标、费用指标是否完成。当月利润超计划,按超的百分比奖励。 70%(与房务和西餐任务挂钩)
质量标准部门服务规范,操作技能达到质量标准,宾客一般投诉2次以下,且处理善后较好。个性化服务案例有3例以上。二线部门为一线部门 5%
员工管理严格管理、奖罚分明,部门员工仪表仪容、道德规范、服务质量、操作技能、团队精神符合酒店标准。 5%
工作效率及创新性能按时、按质、按量的完成各项工作,出品创新性强。 5%
员工培训有计划、措施,落实较好,培训率达到90%以上。 5%
部门间合作顾全大局,能主动配合其它部门完成任务 5%
信息处理收集、整理、传递、反馈各种信息,能做到及时、准确。维护企业利益,忠于职守,严守保密规范,与外单位、同行沟通不泄露企业经营状况及策略。 5%
合计
(二)十堰宾馆店营销人员区域性分工和量化绩效考核方案
第一部分:营销人员区域性分工:
跟进重点如下
(1) 区域内写字楼里的中小型企业
(2) 南油与蛇口工业区内的企业
(3) 从事物流、口岸运输、港口及进出口贸易等的企业
(4) 区域内的文化教育机构、大专院校
校学生会勤工助学部规章制度
学校传染病预防控制工作规章制度
大学生心理协会部门规章制度
企业规章制度管理规定
快乐创业协会社团章程和规章制度
宾馆规章制度
2018年学生会学习部规章制度
机械工程系团总支学生会科技部规章制度
院学生会志愿者工作部捐助站规章制度
什么样的内部规章制度才是有效的
学生会社会事业部规章制度
学生会机构部门管理规章制度
公司规章制度制定提示
宾馆规章制度
机关领导干部读网规章制度
学生会学术科技部规章制度
学校团总支宣传部规章制度
学院学习部部门规章制度
学生会校园之声广播站(部)规章制度
校学生团体联合会网络部规章制度
宾馆规章制度
医院网络部工作规章制度
院团委青年志愿者协会部门规章制度
生产经营管理与安全管理规章制度