关于广告专业人才需求状况的调查报告
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对河南广告市场的看待
| 潜力很大, 开发不足。 | 潜力很小市场空间不足。 | 趋于饱和 | 其他 | ||||||
54.17% | 8.33% | 29.17% | 8.33% | |||||||
公司人员学历结构比例
| 本科以上 | 本科 | 大专 | 初中 | 其他 | |||||
4.8% | 9.8% | 82.4% | 1.7% | 1.3% | ||||||
广告专业员工密集部门 | 设计部 | 策划部 | 市场调查部 | 制作部 | 其他 | |||||
43.24% | 24.32% | 8.11% | 13.51% | 10.81% | ||||||
招社会新员工的侧重点 | 学历 | 技术水平 | 经验 | 其他 | ||||||
9.30% | 37.21% | 39.53% | 13.96% | |||||||
招广告应届毕业生的侧重点 | 学历 | 技术水平 | 经验 | 其他 | ||||||
12.5% | 47.5% | 22.5% | 10% | |||||||
招大专应届毕业生的待(单位:元) | 500-800 | 800-1000 | 1000-1500 | 1500以上 | ||||||
50% | 33.33% | 16.67% | 0 | |||||||
广告专业应届毕业生最缺乏的 | 经验 | 专业技能 | 学习能力 | 沟通能力 | 其他 | |||||
37.78% | 17.78% | 13.33% | 26.67% | 4.44% | ||||||
了解河南哪些高校的广告专业
公司有没有河南高校广告专业的员工 | 郑州大学:20% 有:92.31% | 河南财经学院:20% 没有:7.89%
| 河南大学:22%
| 中州大学:16%
| 郑州航院:10%
| 河南职业技术学院:8% |
2. 公司各部门员工最重要的能力和素质:设计部门:创新,专业设计技术,软件熟练;策划部:统筹全局,灵活,创新,知识面广;制作部:认真细心,技能; 市场/业务部:沟通反应能力,勤奋,勇气;调查部:勤奋耐劳,有勇气,归纳能力;
3. 专业应届毕业生应具备的素质和能力:设计方向:有创意,勤奋;策划方向:对市场了解,有沟通能力,新思维超前,文字驾驭能力;
4. 前高校广告专业学生的培养的建议:态度端正,多参加社实践,锻炼沟通能力,适应能力,了解各种媒体性质。
另: 经营理念:模较大的公司有经营理念,一般的公司没有具体的理念。
备注:1.广告专业毕业的员工密集的其他部门:业务部,销售部
2.招社会上员工的其他侧重点:吃苦耐劳,诚信,态度端正
3.招广告专业应届毕业生的其他侧重点:态度,勤奋,勇气,沟通能力
4.广告专业应届毕业生最缺乏的其他能力:勇气,勤奋。
5.公司在招应届广告专业毕业生或新员工时一般都没有岗前培训,有的话也是客服服务,营销技巧的培训。
6.公司又继续增加广告专业毕业生的意向吗?有:25% 没有:75% 有的话是影视制作,平面设计,业务员,创意文案,会展策划师。
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