成功面试四大忌:简历出错别字
来源:文书斋 本文已影响1.49W人
来源:文书斋 本文已影响1.49W人
一忌:不够诚实和“不懂装懂”
富士施乐实业发展(上海)有限公司人力资源经理周欣表示,几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。因此,在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的HR经理说谎。据介绍,不少毕业生在接受面试时,由于迫切希望得到眼前的这份工作,通常很容易犯下“不懂装懂”、“故意隐瞒自己的缺点”或“夸大自身优点”的错误。如一些毕业生可能会在求职简历、描述自己的能力过程中夸夸其谈,或违背事实地强调自己在某项社会实践活动中处于“主导地位”。
二忌:简历有错别字
“面试时,我最不能容忍的事情,就是看到求职简历中居然有错别字。”广东欧派厨柜企业有限公司人力资源部经理刘军刚说,每次遇到这种毕业生,他都会把求职简历“扔在一边”,然后颇有礼貌地告诉对方“请回家等通知”。“如果我招聘了一名连简历都有错字的会计专业毕业生,今后他处理帐目时很可能会由于‘不小心’而弄错一个至关重要的小数点。”
三忌:着装举止不得体
大学生在接受面试时,谈吐、穿戴的得体和落落大方,将非常有助于给HR经理留下美好的印象,大大地提高自己的求职成功率。
四忌:开口就问薪水多少
“还没跨进企业的门槛,就不切实际地开口谈待遇。”广州AEC汽车城人力资源总监肖宇表示,对于这种心态比较浮躁的大学生,最终得到“录取通知单”的可能性几乎为零。尤其是民营企业,对于这种大学生更为反感。
业务员:去外企面试的五大忌讳
毕业生面试四忌
大学生求职:让简历把你的才能全面秀出来
应届毕业生面试四忌
英语面试成功经历分享
个人简历忌讳的错误
英语面试中的四个成功的回答模板
写简历四大忌
别触碰四大简历撰写雷区
杜邦面试成功经历
求职须知:投放简历忌大撒网
面试中切忌常犯的十二种错误
毕业生面试的四忌
成功面试四大忌:简历出错别字
给外企的简历中有特别禁忌
高资历如何赢得面试成功
错别字调查报告2篇
公务员面试:11个成功关键词
美的面试经验面试成功经历
成功求职者的简历三项注意:简洁 清晰 真实
面试成功五大原则
别触碰四大简历撰写雷区
面试成功十大技巧
专家点拨:怎样才能做出好简历冲过面试关?