机关党建重点项目及责任分解
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1.建立机关事业单位基层党建巡察制度。组建市直机关基层党建工作巡察专班,确定一批重点单位,采取解剖麻雀的方式,对单位党组(党委)履行管党治党责任、落实基层党建重点任务等情况进行巡察。(责任单位:市委组织部、市直机关工委,镇(街道、园、场、区);完成时限:××年××月)
2.加强机关党组织规范化建设。开展党支部规范化建设活动,按照“有活动场所、有标志标识、有宣传专栏、有管理制度、有经费保障、有专门力量”要求,规范机关党组织设置,抓好机关党员思想教育、文化阵地建设。深化机关“红旗党支部创建”,总结推广典型经验,发挥示范带动效应。(责任单位:市直机关工委,市直各单位,镇(街道、园、场、区)、镇直各单位;完成时限:××年××月)
3.严肃机关党内政治生活。把握机关特点,深化“支部主题党日”活动,落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,严格落实党员领导干部讲党课、过双重组织生活等制度,发挥以上率下作用。(责任单位:市直机关工委,市直各单位,镇(街道、园、场、区)、镇直各单位;完成时限:××年××月)
4.加强机关党员干部思想道德和作风建设。将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设纳入各级机关领导班子民主生活会和支部组织生活会的重要内容,认真开展批评与自我批评。推动机关党建走出大院、走出围墙,抓好在职党员进社区、共驻共建等工作,落实机关党员干部直接联系群众制度,形成“抓党风、促政风、带民风”的良好氛围。(责任单位:市直机关工委,市直各单位,镇(街道、园、场、区)、镇直各单位;完成时限:××年××月)
5.着力解决机关党建与业务工作“两张皮”问题。紧紧抓住“围绕”“服务”’“保障”三个词,明确岗位目标,加强过程管理,强化结果运用,把思想同步深化、机构同步设置、任务同步部署、制度同步完善、知识同步学习、工作同步点评、绩效同步考核,实现党建与业务工作同频共振,推动机关党员干部履职尽责、干事创业。(责任单位:市委组织部、市直机关工委,市直各单位,镇(街道、园、场、区)、镇直各单位;完成时限:××年××月)
6.抓好党内法规学习贯彻。督促指导各级机关党组织和党员深放学习贯彻《准则》《条例》等党内法规,筑牢“四个意识”。(责任单位:市直机关工委,市直各单位,镇(街道、园、场、区)、镇直各单位;完成时限:××年××月)
7.加强学校医院党建工作。按照“中小学校党建工作一般由县级以上地方党委教育工作部门或教育行政部门党组织统一领导和指导”的要求,完善中小学党建工作管理体制,明确专门机构,配齐工作力量,推行党组织书记和校长“一肩挑”。同时,参照中小学校党建工作要求,全面加强医院系统党建工作。(责任单位:市委组织部、市教育局、市卫计委,镇(街道、园、场、区)、中小学校、医院;完成时限:××年××月)
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