面试者应具备的素质
来源:文书斋 本文已影响1.58W人
来源:文书斋 本文已影响1.58W人
1、坦诚,踏实
为什么说这是第一重要呢,因为程序设计方面的都是靠技术吃饭的,一就是一,二就是二。一般面试你的有可能会是人力资源部的和技术人员。这两个面试官都非常厉害,首先人力资源部的会对你各项进行评估,确定你是否合适。技术人员会初步的对你进行测试,确实是否能够进入下一轮。因此,这个时候不要去欺骗或夸大,要知道能面试你的人都不傻。无论是哪个方面的撒谎你都会付出代价,尤其是技术方面的更不要使用“精通”等字样,那确实不适合你。我面试了最少20个人说精通C#,JAVA,提问c#里面的lock作用是什么都搞不清楚。所以,我们可以说了解或者说能熟练使用,要知道就连微软的MVP都不说自己精通什么什么的。换句话说,这两个字是别人评价你的。
2、有能力或者有基础肯上进
这两种非常重要。如果你能力很优秀,当然企业可能会优先录用。但是,作为应届生或者说实习生,后者非常重要。因为企业招聘往往是为储备人才,所以良好的基础是非常重要的,然后才是肯上进。如果基础不好的话,企业可能会给你个机会(这个取决于企业的文化和理念+你的运气)。
3、专注
刚毕业到真正入门,这期间应该需要2到3年的时间(这里说的是通常),因此在这个阶段,专注非常重要。如果你整天还再为学习C++/JAVA/C#而苦恼,这说明你确实需要冷静的思考一下编程的本质——程序设计是把现实中的问题转化成数学模型,我们使用的各种语言是一种工具,如果转化是一种思想。如果你能对你一种语言掌握的非常好,你学习其他的非常容易。
4、心态
面试人员会问你的心态,这个其实是看看你是否和公司的价值观是否一致。假如你说自己也不知道自己能不能,他们肯定不会要你。你可以想想,一个对自己都没有信心的人,你怎么能让企业对你有信心。你可以告诉面试者,你虽然现在什么都没有,但是自己能认真学习,能吃苦。这样给面试者的感受是你很自信并且很有斗志能吃苦。这样才能和公司一道前行,要知道,患难之处显真情。
现代女性应该具备的N点(原创)
应聘者该如何应对电话面试
打造理想职业规划须具备5要素
应聘者如何面对多位面试官
创业者应具备的素质论文
职业生涯规划应具备的特性
具备12要素简历可脱颖而出
海信的素质测试和专业笔试笔试归来
环保餐具的性质及应用开题报告
应付会计面试技巧,面试前需要做什么准备?
当代大学生应该具备的八种能力
职场人应具备的沟通技巧
求职者应聘面试的禁口话题
英语面试的应聘者四个建议
求职者应该掌握的面试英语
如何面试应聘者的忠诚度
一流企业员工应具备的心态
面对电工面试,应该如何准备
如何应对“狡猾”考官的道具面试
如何面试应聘者的技巧
面试者应具备的素质
成功者必备的九种气质
浅谈安全管理者应具备的素质(精选多篇)
成功演讲应具备的八个特征